Strategische Beratung in der Personalentwicklung

Als Berater lernen wir das Herz des Unternehmens kennen. Wir können Ihnen mit unserem externen Blick und weitreichender Erfahrung bei den großen Entscheidungen zur Seite stehen und helfen, die besten Lösungen zu finden. Im Mittelpunkt stehen die Themen Personalentwicklung, Personalberatung, Personalauswahl, aber auch Organisationsentwicklung.

Konzeptionelle Beratung in der Personalentwicklung


Exekutive Beratung in der Personalentwicklung

Persönlichkeitsprofile mit der DISG® - Methode

Mitarbeiter sind dann am effektivsten, wenn sie ihr eigenes Verhalten verstehen, die Erfordernisse der jeweiligen Situation einschätzen und ihr Verhalten flexibel adaptieren können.

DISG® gibt einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Verhaltensweisen und Entwicklungspotentiale. Es zeigt auf, wie sich Menschen in Arbeits- und Stresssituationen verhalten und macht die Unterschiede zwischen natürlichem Verhalten und beruflichem Rollenverhalten sichtbar. DISG® bringt persönliche Antriebs- und Motivationsaspekte zum Vorschein und erklärt, warum und wie sich Menschen verhalten.

Es führt vom Verständnis des eigenen Verhaltens zu einem besseren Verstehen des Gegenübers. Und damit zu besserer Kommunikation. Wir sind DISG® - zertifiziert.